ウェルの考える社会的責任
当社は急速にシフトする高齢化社会に対して、医療、介護事業を通じて健康で豊かな社会の現実に貢献していく事を目指しています。事業活動はお客様、株主・投資家の皆様、地域社会、従業員をはじめとしたステークホルダー(関係者)の皆様との関係から成り立っています。
当社が目指している企業における社会的責任とは、当社の事業活動を通じ、こうしたステークホルダーの皆様に対して、価値を創出・提供し、信頼を獲得していく事で、社会全体と私たちが持続的に成長をしていく事にあります。
当社では、４つの重点事項を定めております。
1.ステークホルダーの満足と実践
お客様、地域社会、従業員など、弊社を取り巻く関係者の皆様に、事業を通して「満足」を感じ取れる価値・サービスを提供、創造できるように努めます。
この考え方を社員一人一人が自覚し、自立した発想と挑戦意欲を持ち、継続して力を発揮できる企業風土を育てていきます。
2.安全で安心できる豊かな社会の発展に貢献
高齢化社会が進む日本において、誰もが安全で安心して生活できる、豊かな社会の発展に少しでも貢献出来るよう努めます。病院・施設など法人向けだけではなく、地域の在宅高齢者に向けたサービスも提供いたします。
3.フェアーな労働環境
雇用に関して、年齢、性別に関わらず、能力や実績を客観的に評価するフェアーな雇用を推進します。
少子高齢化や労働に対する多様なとらえ方など、労働環境の変化に伴い介護や子育てなどによる従来通りの勤務が難しい社員に対して、システムのクラウド化やテレワークを利用したオンライン勤務、ワークライフバランス勤務など、会社がサポートできる環境整備と意識改革を推進します。
4.環境負荷リスク軽減
環境に配慮した企業行動に徹します。
地球温暖化の緩和をめざす低炭素社会の構築の考え方に賛同し、無駄をなくすために多様な取り組みによって豊かな生活と地球環境が両立する社会を目指して積極的に取り組んでいきます。